Ситуация на рынке труда в России — осень 2022

Чтобы реально оценить состояние рынка труда, достаточно проанализировать соотношение активных вакансий и резюме, поданных на данный период всего или по отраслям. Сделаем это на основе данных сервиса hh.ru, максимально полно отражающего ситуацию на рынке.

Какой стала динамика рынка в начале осенью?

Глядя на графики изменения количества предлагаемых вакансий и предоставляемых соискателями резюме, видно, что в течение 2022 года число вакансий (принимая за базовый уровень значения первой недели года) в начале года сначала возросло до уровня 20% от исходного, а затем (с конца февраля 2022) значительно снизилось. Но к осени 2022 выросло, превысив начальное значение на 4%.

Количество же поданных резюме почти равномерно росло и составляет около 29% на начало сентября (неделя с 5.09 по 11.09). За две недели с конца августа до конца сентября число вакансий выросло с 2% до 4%, а резюме остались почти на прежнем уровне (увеличились на 0,2%). Если рассматривать уровень конкуренции по округам, то наиболее сильно ухудшилось положение на Северном Кавказе. Если же сравнить уровень конкуренции по сферам деятельности, то он вырос в маркетинге, администрировании, консультировании. Больше всего снизилась востребованность сотрудников в области науки, образования и страхования, а число резюме уменьшилось среди медиков и в спортивной сфере.

В среднем по РФ, конкуренция (соотношение вакансий и резюме) составляет 5,0, максимальный уровень конкуренции в Москве и МО (6,4), а минимальный уровень — в Дальневосточном ФО (3,5).

Если оценивать состояние рынка труда по отношению к началу осени прошлого, 2021 года, то количество вакансий уменьшилось на 11%, а подаваемых резюме возросло на 18%.

Ситуация в различных профессиональных сферах

Если рассматривать распределение уровня конкуренции по отраслям, то максимальное соотношение резюме к предоставленным вакансиям держится в юридической сфере (9,6) а минимальное — в области домашнего персонала (0,3) и консультирования (0,1).

Анализируя изменение числа вакансий, которые предоставляются предприятиями в первых числах сентября (с 5.09 по 11.09), по отношению к их числу на в конец лета (29.88 по 04. 09), можно увидеть, что в среднем по РФ оно увеличилось на 0,8% (с большой разницей по регионам — от -0,5% в Дальневосточном ФО до 1,9% на Северном Кавказе.

Если же рассматривать увеличение предложений работы по сравнению с прошлым годом, то всего по РФ спад на 11%, (от -18% в Москве и МО, до +14% на Дальнем Востоке). По сферам деятельности меньше всего вакансий дала отрасль образования и науки (-7,5%), а предложений на производстве стало больше на 0,6%. Количество же резюме, отправленных соискателями, в среднем по РФ увеличилось по сравнению с тем же периодом 2021 года на 18%. Больше всего требуется сотрудников в салоны красоты и спортивных залах. Предложений о работе в качестве домашнего персонала и в консультационных отраслях уменьшилось на 3,8% и 4,5%.

Если ищете работу в сфере общепита или курьером, посмотрите список служб доставки еды на месяц в Краснодаре.

Если вы нашли ошибку, пожалуйста, выделите фрагмент текста и нажмите Ctrl+Enter.