Как по тексту вакансии понять, что работодатель нарочно что-то скрывает от вас? 7 признаков того, что перед вами вакансия-обманка
Рынок труда Украины динамичен. Среди заманчивых и горячих вакансий можно встретить «мутные» предложения. По незнанию и вере в лучшее можно познакомиться с не самым честным работодателям.
Служба модерации сайта поиска работы вручную проверяет всех работодателей, которые регистрируются на сайте, и ежедневно блокирует десятки регистраций. Например, в апреле 2016 года только на одном небольшом сайте пытались зарегистрироваться и были заблокированы более 1500 мошенников.
Как вы понимаете, мы накопили большой опыт в выявлении мошенников и хотим поделиться им с вами. Где бы вы не искали работу, обращаем ваше внимание на 7 признаков того, что вакансия перед вами — это работа у нерадивого работодателя.
1. Крупная компания скрывает свое название
В описании вакансии есть фразы «крупная международная компания» или «компания сотрудничает с крупными международными компаниями», но о какой компании речь — не разобрать. Это первый признак того, что имя компании может отпугнуть соискателей.
2. Не понятен род деятельности компании
Когда род деятельности звучит размыто, без указания конкретной сферы деятельности, например, «молодая динамично развивающаяся компания» — такая формулировка настораживает. Если при этом еще и описание вакансии краткое до неприличия — нужно быть начеку.
3. Компания скрывает свои контакты
То есть не указывает никаких данных, чтобы можно было найти о ней хоть какую-то информацию в интернете или у знакомых — сайт, адрес. Если работодатель скрывает эти данные даже после того, как вы их запросили, значит либо у компании нет сайта/офиса, либо есть тайна.
4. Нужно заплатить за трудоустройство или собеседование
Брать деньги за трудоустройство теоретически могут только кадровые агентства. В остальных случаях не рекомендуем платить работодателю. К слову, такие требования можно встретить в вакансиях за рубеж.
5. Просят перезвонить на платные номера
Ярые мошенники, которые, несмотря на постоянную блокировку, все равно пытаются разместить свои «предложения». Если вам пришло сообщение с просьбой перезвонить на телефоны с кодом 070 или 090 — ни в коем случае не звоните и сообщайте администрации сайта о таких работодателях.
6. Размытые обязанности и навыки
Настораживать могут:
- Только размытые требования в вакансии без специфики: активность, чувство юмора, умение поддержать беседу, желание работать.
- Только размытое описание обязанностей — выполнение поручений, работа в офисе, с документами, с людьми.
- Гибкий график, зарплата выше средней по рынку, бонус — путешествия за границу.
7. Объявление в неожиданном месте
Если вы находите объявления похожего содержания на столбах, заборах, остановках — перед вами вряд ли серьезный работодатель.
Мы делаем все возможное, чтобы наш сайт был самым безопасным сайтом. Но если вы все же столкнулись с нерадивым работодателем через наш сайт, уверенно жалуйтесь в службу поддержки. Мы желаем вам не иметь дело с проблемными работодателями, находить любимую работу и просто получать удовольствие от жизни.
11.05.2016